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Arbeitsrecht

Im Arbeitsrecht begleiten wir Unternehmen sämtlicher Größenklassen bei allen aufkommenden Fragen, von der rechtssicheren Gestaltung der Anstellungsverträge über die Durchsetzung ihrer Interessen bei der Beendigung von Arbeitsverhältnissen einschließlich der Verhandlungsführung mit Betriebsrat oder Gewerkschaften bei Betriebsvereinbarungen oder Tarifvertragsverhandlungen.

Auch hier gilt der Grundsatz, dass wir gemeinsam mit
unseren Mandanten vorrangig nach einvernehmlichen Lösungen suchen. Sind solche im Einzelfall nicht möglich, vertreten wir die Interessen unserer Mandanten mit allem erforderlichen Nachdruck vor Gericht.

Im Gegensatz zu zahlreichen anderen wirtschaftsrechtlich geprägten Kanzleien haben wir uns ganz bewusst dafür entschieden, im Arbeitsrecht sowohl Arbeitnehmer wie auch Arbeitgeber zu vertreten. Die Konzentration auf eine einzige Seite geht nach unserer Überzeugung zwangsläufig mit einer Verengung des Blickfeldes einher.

Wir sind überzeugt, dass nur derjenige, der regelmäßig auch selbst angreift, optimale Abwehrstrategien entwickelt – und umgekehrt.

Ansprechnpartner Arbeitsrecht

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